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애플조직구조
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애플 주식회사 2부부자를 알라/부자를 알라 - 기업편 2021. 4. 9. 00:39
애플 조직 구조는 계층적이고 기능적인 구조라고 설명할 수 있다. 이러한 구조는 창업자이자 전 CEO 인 스티브 잡스가 자신의 혁신적인 아이디어를 집중적으로 실현하고 비즈니스에 대한 명확한 비전을 실현하기 위해 개발했다. 2011년 8월 팀 쿡이 리더십 역할을 맡은 이후 애플의 조직 구조는 일부 수정되었다. 특히 팀 쿡은 다양한 수준에서 혁신과 창의성을 장려하기 위해 의사 결정의 분산화를 어느 정도 수용했지만 그럼에도 불구하고 구조는 대체로 계층 구조로 남아 있다. 애플 조직 구조를 아래 그림에서 확인할 수 있다. 애플 조직 구조에는 다음 네 가지 주요 기능이 있다. 1. 계층적 조직 구조 전 세계적으로 132,000명의 정규직 직원으로 구성된 막대한 규모의 기업은 계층적 조직 구조를 준수하는 것이 좋다...